Esther Mollema gastredacteur in 'Leren in Organisaties'
Voor het septembernummer van Leren in Organisaties is Eshter Mollema gevraagd als gastredacteur. Het thema is M/V AAN DE TOP.In dit themanummer onder andere het artikel: Serious about Sex, g...
View ArticleMuriel Schrikkema verbindt zich aan het initiatief Wereldcoach
Wereldcoach: Als je een coach zoekt, help je vanaf nu ook een ander! Direction verbindt zich met Muriel Schrikkema aan het initiatief Wereldcoach. Dit is een samenwerkingsverband van coaches en train...
View ArticleM/V aan de top; thema in Leren in Organisaties
Voor het septembernummer van Leren in Organisaties is Eshter Mollema gastredacteur. Het thema is M/V AAN DE TOP. In dit themanummer onder andere het artikel: Serious about Sex, geschreven door Esther...
View ArticleEen ambitie gerealiseerd!
Vandaag ontvingen wij het mooie bericht dat Ellen Moors bevorderd is tot Assosiate Professor aan de Universiteit van Utrecht. Wij zijn enorm trots op haar. Ellen, gefeliciteerd namens heel D...
View Article1e training Politieke en Bestuurlijke Sensitiviteit succesvol!
Op 27 januari jl. vond de 1e reguliere training ’Politieke en Bestuurlijke Sensitiviteit’ plaats. Deelnemers en sprekers, waaronder Evert Versluis en Hans Dijkstal waren zeer enthousiast. ...
View ArticleDirection stelt prijs ter beschikking voor De Lof Working Mom & Dad 2009
Op 11 juni a.s. vindt het jaarlijkse Nationaal Werkende Moeder- en Vaderdagontbijt plaats. Tijdens dit evenement worden ook de Lof Working Mom & Dad 2009 bekendgemaakt. Direction ondersteunt de m...
View Article3e Female Leadership Ontmoeting: tipje van de sluier
Esther is hard bezig met het samenstellen van het programma voor deze, alweer 3e ontmoeting.Net als voorgaande jaren stelt Cap Gemini de lokatie beschikbaar. We kunnen nog niet alles verklappen, maar...
View ArticleRecessie maakt het ’glazen plafond’ nog wat dikker
Uit een onderzoek van PwC komt naar voren dat veel vrouwen verwachten dat de huidige recessie er wel eens voor kan zorgen dat het voor hen nog moeilijker wordt om ’de top’ te ber...
View ArticleVrouwelijke leiders geliefd tijdens recessie
Hoogopgeleiden willen geen Sterke Leider die hen door de crisis sleept. In tijd van nood willen ze een vrouw aan het roer, blijkt uit onderzoek van Intermediair, onder leiding van Hoogleraar Leid...
View Articleprogramma 3e Female Leadership ontmoeting
3e Female Leadership Ontmoeting Anders dan de titel doet vermoeden zijn ook mannen tijdens dit congres van harte welkom. De Female Leadership ontmoeting is een jaarlijks terugkerend co...
View Article’Hoe haal jij het beste uit je team’. Gratis informatiebijeenkomst
’Hoe haal jij het beste uit je team’ is dé training voor nieuw leidinggevenden.Nieuwe managers/teamleiders zijn vaak onvoldoende voorbereid op hun nieuwe rol. Ze hebben voorheen voo...
View ArticleWereldcoach: deze maand EUR 100,- erbij op de teller!
Wereldcoach: deze maand EUR 100,- erbij op de teller!Vorig jaar heeft Muriel Schrikkema zich verbonden aan het initiatief Wereldcoach. Dit is een samenwerkingsverband van coaches en trainers. Een were...
View ArticleTop 3 meest gelezen artikelen 2009
Top 3 meest gelezen artikelen 2009In onze laatste nieuwsbrief van dit jaar hebben wij voor u de top 3 van de meest gelezen artikelen van onze site opgenomen. Heeft u onze nieuwsbrief niet...
View ArticleRaving Reviews voor training ’Hoe haal jij het beste uit je team?’
Op 21 & 21 januari vond de eerste, succesvolle, sessie van deze nieuwe training plaats. Deze training, die onder meer ingaat op de invloed die een leidinggevende heeft op zijn team, blijkt een sch...
View ArticleWereldcoach: EUR 300,- erbij op de teller!
In november konden we EUR 100,- erbij optellen, in januari zelfs EUR 300,- Vorig jaar heeft Muriel Schrikkema zich verbonden aan het initiatief Wereldcoach. Dit is een samenwerkingsverband van coaches...
View ArticleLeiderschap in Den Haag – Column Martin Hetebrij
Leiderschap in Den Haag - Psychologische verkiezingsoorlog moet worden gestopt door Martin Hetebrij Onze politieke partijen lijken op het konijntje in het lamplicht van de auto, verlamd en wachtend o...
View ArticleWij zoeken een nieuwe collega!
Wij zoeken een Financieel Medewerk(st)er Wil jij een leuke baan voor 16 - 20 uur per week, binnen een klein, ambiteus en dynamisch team in Hilversum? Ben jij een administratief en organisat...
View Article3 tips voor meer inzicht in je team
3 tips voor meer inzicht in je team "It’s a lot of work te get a team to click. It’s a lot more work to live with a team that isn’t clicking." Herkenbaar? Maar wat doe je nu met een...
View ArticleSamenwerking met Royal Haskoning
Onze samenwerking met en betrokkenheid bij het diversiteitbeleid van Royal Haskoning is bijzonder. Voor het jaarverslag 2009 is aan Esther Mollema dan ook gevraagd om reflectie te geven op het di...
View ArticleKarima Belhaj, hoofd Diversiteit van Commercial Banking ING , door Job Cohen...
Een fantastisch bericht over Karima Belhaj, zij zet zich met veel succes in voor diversiteit binnen ING Head of Diversity for Commercial Banking Karima Belhaj has been named by a former mayor of Ams...
View ArticleWe maken een kringetje - je toegevoegde waarde als leidinggevende - Column...
‘We maken een kringetje’ - je toegevoegde waarde als leidinggevende Column door Muriel Schrikkema’Shit, ik moet nu iets doen waarvoor ik eigenlijk niet heb geleerd’Leidinggeven...
View ArticleCongres 2 november: keynote spreker Avivah Wittenberg
Op het 4e Female Leadership en Diversiteit congres hebben wij een bijzondere gast als keynote spreker: Avivah Wittenberg Zij is CEO van 20-first, één van Europa’s ...
View ArticleNeelie Kroes pleit voor ’vrouwen’ quotum in kabinet
Nadat bekend is geworden dat het aantal vrouwen met een ministerspost in het nieuw te vormen kabinet waarschijnlijk maar op twee uitkomt wordt de roep om een quotum weer harder.Eurocommissaris Ne...
View ArticlePartners van het Female Leadership en Diversiteit Congres
Het 4e Female Leadership en Diversiteit Congres van 2 november a.s. belooft een mooie, inspirerende dag te worden. Als sprekers hebben wij een aantal topmensen uit het bedrijfsleven, uit het...
View ArticleWat betekent diversiteit voor onze partners
Onze partners van het 4e Female Leadership en Diversiteit Congres werken binnen hun eigen organsaties hard aan meer diversiteit. Waarom vinden zij diversiteit belangrijk? Brede diversiteit aan achter...
View ArticleVerslag van het 4e Female Leadership en Diversiteit Congres
4e Female Leadership en Diversiteit Congres Het is alweer 2 dagen geleden dat wij samen met veel van jullie (ruim 200! mannenn en vrouwen) het 4e Female Leadership en Diversiteit Congres mochten...
View ArticleDiversiteit Aanmoedings prijs 2010 voor Ruud Gal van Philips Lighting
Op 2 november jl. heeft Ruud Gal (Senior Director Innovation Strategy Philips Lighting) de Diversiteit Aanmoedingsprijs uit handen van Esther Mollema ontvangen. De uitreiking vond plaats tijdens ...
View ArticleWereldcoach: leiderschapstrajecten in India
Sinds 2008 is Muriel Schrikkema verbonden aan het initiatief Wereldcoach. Het idee ‘Wereldcoach’ is eenvoudig: een wereldcoach verbindt iedere coachklant hier aan een te coachen persoon in...
View ArticleGratis seminar op 18 januari a.s.: 5 workshops die bijdragen aan de...
Als leidinggevende of HR/MD manager ben je verantwoordelijk voor de performance van je organisatie. Kom kennismaken met 5 trainingen die werkelijk bijdragen aan de performance van je medewerkers en de...
View ArticleWin ’50% meer talent’ voor onder de kerstboom (of op het bureau van je manager)
’50% meer talent: zo scoor je met vrouwen’ (geschreven door Esther Mollema) is een luchtig, full colour en uiterste effectief boek voor elke manager die meer succes wil boeken met div...
View ArticleEsther Mollema’s ontmoeting met Anna Fels - Let’s talk... about ambition
In juli van dit jaar is Esther naar New York gereisd om Anna Fels (schrijfster van het boek Vrouwen & Ambitie) te interviewen. Het interview heeft eerder al in Lof gestaan, maar graag willen wij h...
View ArticleMooi bericht! 50 procent meer talent op longlist Managementboek van het jaar...
Wat een mooi bericht aan het begin van dit nieuwe jaar. Het boek van Esther Mollema: 50 procent meer talent; zo scoor je met vrouwen, staat op de longlist van Managementboek van het jaar 2011.Veel van...
View ArticleVerslag 1e ’Proeverij’ - een kennismaking met Direction, de trainingen &...
Op 18 januari jl. vond voor de eerste keer onze ‘Proeverij’ plaats. Voor nieuwe en bestaande relaties dé kans nader kennis te maken met Direction, met onze trainers en onze ope...
View ArticleOnze open programma’s op een rij
Wil je in een oogopslag weten welke open programma’s je bij ons kunt volgen? bekijk dan onze corporate brochure met een overzicht van al onze open programma’s. Een greep uit onze maat...
View ArticleHelaas, 50% meer talent staat niet op shortlist managementboek van het jaar
Een beetje terleurgesteld dat we de shortlist net niet hebben gehaald, maar toch heel trots dat ’50% meer talent, zo scoor je met vrouwen’ een van de 43 genomineerden voor het be...
View ArticleMuriel Schrikkema gaat voor Wereldcoach naar India
Muriel is sinds 2008 verbonden aan het initiatief Wereldcoach, tijd om eens met eigen ogen te zien en te ervaren wat Wereldcoach & The Hunger Project* betekenen voor vrouwen in Indi...
View ArticleInternationale Vrouwendag ... ook in India
Hoe universeel is leiderschap? Wat kunnen wij hierin van andere culturen leren?In februari bezocht Muriel Schrikkema samen met een internationale groep investeerders het werk van The Hunger Project (T...
View ArticleNieuwe manager marketingcommunicatie
Met ingang van 1 mei aanstaande gaat Simone Kormelink als de nieuwe manager marketingcommunicatie aan de slag.
View ArticleMeer diversiteit, meer kracht!
Bij diversiteit en leiderschap gaat het om het realiseren van mensvriendelijke culturen waar iedereen op z’n sterktes wordt ingezet. Esther Mollema heeft samen met Philips Lighting een acti...
View ArticleWageningen UR (University & Research) samen met Direction op expeditie
Wageningen UR (University & Research) samen met Direction op expeditie Iedere organisatie moet blijvend in beweging zijn, om zo flexibel te kunnen inspelen op continue veranderingen in de steed...
View ArticleWaardevolle leiderschapslessen van Harvard Business School
Waardevolle leiderschapslessen van Harvard Business School In april van dit jaar heeft Esther Mollema aan de Harvard Business School deelgenomen aan de training ‘Leadership Best Practices Progr...
View ArticleSeminar over het wetsvoorstel 30 procent vrouwen
Seminar over het wetsvoorstel 30 procent vrouwen. Speciaal voor CEO’s, HR managers en diversiteitsmanagers van organisaties die met dit quotum te maken krijgen Naar aanleiding van het wetsvoors...
View ArticleVerslag van het seminar over het 30 procent vrouwenquotum
‘De kansen van het 30 procent vrouwenquotum’.Seminar, 1 juli 2011 bij Capgemini Utrecht In 2016 moet de top van het Nederlandse bedrijfsleven voor 30 procent uit vrouwen bestaan. Dit geld...
View ArticleDirection introduceert een nieuw en bijzonder dagprogramma, De Uitdaging!
Binnen één dag van onbegrip naar respect binnen je organisatie of team!‘Challenge Day’ is een sinds twintig jaar beproefde Amerikaanse methode om onverschilligheid en onbegri...
View ArticleFinding Your Voice!
Finding your voice! Op 1 november jongstleden is alweer ons 5e Diversiteitscongres gehouden. Aan de hand van het thema Finding Your Voice! stond de dag in het teken van je stem, je laten horen e...
View ArticlePieter Jongstra, Ernst&Young, wint de Direction Diversiteit...
Tijdens het 5e Diversiteitscongres van Direction heeft Pieter Jongstra, Managing Partner bij Ernst&Young, de Direction Diversiteit Aanmoedigingsprijs 2011 gewonnen. Lees het verslag
View ArticleBeweging 3.0: Leiderschapsprogramma combineert Ziel en Zakelijkheid
Beweging 3.0: Leiderschapsprogramma combineert Ziel en Zakelijkheid De toekomstontwikkelingen in de zorgsector en de ambities van zorginstellingen vragen van het management de vaardigheden om ziel en...
View ArticleEen op maat gemaakt leiderschapstraject gebaseerd op het HPO-gedachtegoed
Leiderschapstrajecten die echt bijdragen aan verbetering en veranderingEen op maat gemaakt leiderschapstraject gebaseerd op het HPO-gedachtegoed Het ontwikkelen van leiderschapstrajecten is altijd ...
View ArticleDe Kracht van diversiteit: Expeditie India 2012
Expeditie India 2012De Kracht van Diversiteit‘notice - choose - act’ Vanuit onze diversiteits- en leiderschapsprogramma’s komen we vaak binnen organisaties allerlei verschillende in...
View ArticleDirection wordt de Nederlandse partner van het Professional Boards Forum
Ter voorbereiding op het diversiteitquotum van 2016 Vorig jaar is er een wet aangenomen die een quotumeis stelt aan de Nederlandse Raden vanBestuur en Commissarissen. Het is de bedoeling dat 30%...
View Article![[TK] Breitling Avenger in zeer mooie staat €2250,- [TK]](http://files.s3.horlogeforum.nl/uploads/db9961/optimized/4X/8/a/a/8aa36e8c34c48527881c0d83307df3775272812c_2_375x500.jpeg)
![[TK] Breitling Avenger in zeer mooie staat €2250,- [TK]](http://files.s3.horlogeforum.nl/uploads/db9961/optimized/4X/0/4/f/04f8eca84f2411bd1b9f2fe88b7b255f0e317d7d_2_375x500.jpeg)
